Überwachung von Telefon, E-mail und Internet am Arbeitsplatz
Das Sammeln und Speichern von persönlichen Informationen zur Telefon-, E-mail- und Internetnutzung ohne entsprechende gesetzliche oder vertragliche Regelungen und ohne Wissen des Angestellten verletzt das Recht auf Privatsphäre und das Briefgeheimnis.
Weiter zum Beitrag kommentieren April 4th, 2007